La OIT reconoce a las Cooperativas como una solución para mejorar las Condiciones de Trabajo de las Mujeres en el sector de los cuidados.
23 mayo 2023
La OIT desea promover las cooperativas de cuidados a través de un programa de apoyo técnico. Esto será una forma de mejorar las condiciones laborales de las mujeres, las cuales tienden a trabajar de manera informal en la economía de los cuidados.
En los próximos años, las cooperativas serán actores clave para mantener a flote el sector de los cuidados. La OIT calcula que 2.300 millones de personas necesitarán recibir servicios de cuidados en 2030. La mayoría de los cuidadores son mujeres, y la mayoría de ellas realizan este trabajo de forma no remunerada. La OIT reconoce el potencial único que tienen las cooperativas para hacer frente a los retos que se avecinan:
– Proporcionando acceso a mejores salarios, condiciones de trabajo y prestaciones y reduciendo la rotación de personal.
– Desempeñando un papel polivalente, ya que las necesidades asistenciales de los beneficiarios no son singulares, como tampoco lo son los servicios que prestan las cooperativas.
– Proporcionar una estructura de múltiples partes interesadas en la naturaleza con la participación de trabajadores, beneficiarios y gobiernos locales.
– Proporcionan cuidados de diversas formas en todo el mundo, aunque existen diferencias regionales en los tipos de cuidados proporcionados que vienen determinadas por los contextos locales y las necesidades de cuidados.
A raíz de estas conclusiones, la OIT establecerá un programa para promover un entorno más propicio para la prestación de cuidados a través de cooperativas, fortalecer la infraestructura institucional para el desarrollo de cooperativas, y establecer y/o fortalecer las cooperativas de cuidados existentes mediante la prestación de asistencia técnica y política a los países donantes. El programa ayudará a los países, mediante apoyo técnico, a mejorar sus estructuras nacionales de apoyo a las cooperativas y otras empresas sociales y solidarias.
CICOPA acoge con satisfacción tanto la aprobación del modelo cooperativo en el sector de los cuidados como el programa de la OIT para promover las cooperativas de cuidados. Las cooperativas tienen un historial probado cuando se trata de proporcionar cuidados de calidad y mejorar las condiciones de trabajo de los cuidadores, pero todavía se enfrentan a retos y a un potencial sin explotar. Así se destaca en el informe “Cooperatives Care” (2022) de CECOP, (la organización europea de CICOPA).
Entre los muchos ejemplos de todo el mundo, Titi Services, la cooperativa de trabajo francesa muestra cómo la gobernanza democrática cooperativa mejora las condiciones de trabajo de las mujeres en el sector de los cuidados. En respuesta a la insatisfacción general de las trabajadoras del sector, la cooperativa ha llevado a cabo una revisión completa de su organización del trabajo con el desarrollo de “equipos autónomos”.
Estos equipos autónomos son grupos de trabajo a los que se ha dado libertad organizativa para crear sus propios objetivos internos y prácticas de trabajo. Se han puesto en marcha varias estrategias para lograr este objetivo, como la organización de reuniones quincenales en las que los trabajadores pueden compartir sus necesidades y objetivos y cocrear su propia planificación; la mejora de la flexibilidad y la libertad de los trabajadores para programar su planificación con el fin de aumentar su equilibrio entre trabajo y vida privada; la división de los trabajadores en equipos en función de su lugar de residencia para reducir los desplazamientos.
Otro ejemplo procede del continente americano. En 2021, se creó la Home Care Workers Co-operative (HCWC), dirigida por mujeres, con el fin de ofrecer un mejor trato tanto a los cuidadores como a los beneficiarios de los cuidados. La HCWC se ha labrado una excelente reputación en Ontario, con numerosas referencias de hospitales y receptores de cuidados individuales, gracias al desarrollo de planes personales y a la atención centrada en la relación entre el cuidador y el receptor. La cooperativa se esfuerza por capacitar a los cuidadores para que presten servicios excelentes en condiciones de trabajo excelentes, centrándose en la independencia y la comodidad.
Más información sobre el programa de la OIT aquí, y sobre la campaña de CECOP Cooperatives Care! de CECOP.
Vea aquí la entrevista de CECOP a Titi Services.