Las mujeres españolas se sienten mejor y alcanzan puestos más altos trabajando en cooperativas

10 de Mayo 2016

Cuando se habla de cooperativas y género, España no es diferente de otras partes del mundo. Las mujeres españolas pueden obtener mejores empleos y sentirse mejor trabajando en cooperativas.

Las estadísticas son claras: según el Departamento de la Mujer de la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado, Coceta, el 49% de los trabajadores de las cooperativas españolas son mujeres, un 12% más que en cualquier otro tipo de empresa.

El porcentaje de mujeres en puestos directivos es del 39%. En otros tipos de empresa, esta cifra es del 6%. Las encuestas de COCETA muestran que alrededor del 80% de las mujeres creen que su cooperativa les ayuda a obtener puestos directivos. En general, las mujeres españolas ganan alrededor de un 18% menos que los hombres por el mismo tipo de trabajo, pero en las cooperativas de trabajo asociado no existe brecha salarial.

Además, el 86,9% de las cooperativas de trabajo asociado tienen programas específicos para la igualdad de género. Sin embargo, sigue habiendo retos: las estadísticas relativas a las cooperativas deberían ser las mismas para mujeres y hombres, especialmente en lo que se refiere al acceso a puestos directivos. Precisamente por este motivo, el movimiento cooperativo español sigue trabajando intensamente en cuestiones de género. Este año, COCETA tiene previsto reanudar la publicación de su Revista Mujeres, que había sido cancelada anteriormente debido a la crisis.