Journée internationale des coopératives : comment les coopératives contribuent à la mise en œuvre des ODD

5 juillet 2024

Le 6 juillet, les coopératives du monde entier célèbrent la 102e Journée internationale des coopératives. Avec pour thème “Les coopératives construisent un avenir meilleur pour tous“, cette célébration permet aux coopératives industrielles et de services de mettre en avant leurs contributions à la création d’un avenir durable sans laisser personne de côté. Elle souligne également leur rôle dans l’accélération de la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) d’ici 2030.

Chaque coopérative industrielle et de services contribue à la réalisation des ODD en répondant aux besoins des personnes et en contribuant au développement économique et social de la communauté dans laquelle elle opère. Un “meilleur avenir pour tous” a des significations diverses pour nous : assurer un travail décent aux travailleurs d’aujourd’hui et de demain, l’accès aux droits économiques, sociaux et culturels, garantir l’égalité des chances, préserver et restaurer la paix, protéger la planète et mettre la technologie et l’innovation au service de tous.

Voici quelques exemples de femmes et d’hommes du monde entier qui se consacrent à la construction collective d’un avenir meilleur pour tous, à la lutte pour la justice sociale et le travail décent. Vous trouverez bien d’autres histoires dans les sections CICOPA et CECOP COOPTALE.

 

Pas de pauvreté (ODD 1)
La coopérative Diomcoop, située à Barcelone (Espagne), a développé des moyens créatifs pour faire face au travail non déclaré des migrants, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation d’irrégularité administrative et de vulnérabilité sociale. Diomcoop a été fondée en 2017 et, à ce jour, elle a diversifié ses activités dans quatre secteurs différents : la logistique, la gastronomie, la sensibilisation et la mode. En 2018, ils ont fièrement créé leur propre marque de mode, Diambaar. Diomcoop représente un excellent exemple de la manière dont on peut s’attaquer au travail migrant non déclaré en proposant des solutions coopératives.

 

 

Bonne santé et bien-être (ODD 3)
Kamacos, la Kampala Medical and Allied Health Workers Cooperative Society, a été fondée pour améliorer les conditions de travail et les soins aux patients en Ouganda. En créant un “guichet unique” pour les services médicaux, Kamacos améliore le suivi des patients et facilite le suivi de leurs progrès, tout en réduisant les coûts pour les médecins et les patients. Malgré des défis tels que des équipements limités et des contraintes financières, Kamacos continue de soutenir ses membres et vise à populariser le modèle coopératif pour une meilleure prestation des soins de santé.

 

 

Une éducation de qualité (ODD 4)
La coopérative de travail Just and Accessible Music School (JAMS) au Canada a pour objectif d’offrir une éducation musicale équitable en garantissant une rémunération juste aux enseignants et des cours abordables aux étudiants, en particulier ceux issus de groupes marginalisés. Fondée pour contrer les pratiques d’exploitation des écoles de musique traditionnelles, JAMS utilise un modèle coopératif pour allier justice sociale et éducation de qualité. L’initiative a permis de créer une communauté de soutien, rendant l’éducation musicale plus inclusive et accessible à des populations diverses.

 

 

Égalité entre les hommes et les femmes (ODD 5)
La coopérative Muncă și Artă, fondée en 1952, reste un acteur important de l’industrie textile en Roumanie. 90 % de sa main-d’œuvre est constituée de femmes qui bénéficient d’une stabilité d’emploi, de salaires équitables et d’une voix dans la prise de décision. Cette approche centrée sur les femmes a favorisé une grande loyauté et des emplois intergénérationnels au sein de la coopérative.

 

 

Travail décent et croissance économique (ODD 8)
ULCCS, une coopérative de travail du Kerala, en Inde, fondée en 1925, fournit des emplois directs à plus de 13 500 travailleurs ruraux. Spécialisée dans la construction et les infrastructures, la coopérative met l’accent sur l’amélioration des compétences des travailleurs et la formation technique, favorisant ainsi la croissance économique et le travail décent. Sa diversification dans les technologies de l’information, l’artisanat et les projets innovants souligne son engagement à favoriser et promouvoir la durabilité et le développement communautaire.

 

 

Industrie, innovation et infrastructure (ODD 9)
Logik & Co, une coopérative de travailleurs danoise fondée en 2001, se concentre sur la rénovation et la construction durables en utilisant des matériaux écologiques d’origine locale. Avec 50 à 60 travailleurs membres, la coopérative promeut l’inclusion et l’égalité salariale, tout en encourageant l’engagement communautaire et la responsabilité environnementale à Copenhague. Leur approche innovante et leur engagement envers les principes coopératifs mettent en évidence le potentiel des pratiques commerciales durables et démocratiques dans l’industrie de la construction.

 

 

Réduction des inégalités (ODD 10)
Le Relais (France) est situé dans une zone défavorisée caractérisée par un taux de chômage élevé chez les jeunes. Il s’agit d’une coopérative multipartite réunissant des travailleurs, des utilisateurs et des autorités locales dans sa gouvernance. Au-delà d’une coopérative, c’est un projet citoyen dont l’objectif principal est la formation et l’insertion professionnelle de jeunes et d’adultes en situation économique et sociale difficile. En 25 ans, la coopérative a permis à 2 300 jeunes de réaliser leur insertion professionnelle en bénéficiant d’une formation et d’une première expérience dans le secteur de la restauration.

 

 

Villes et communautés durables (ODD 11)
La Villa Fernandes, une propriété de Portici (Naples, Italie) confisquée à la mafia, illustre la transformation durable d’espaces urbains en centres communautaires. Ce lieu inclusif propose des activités éducatives, culturelles et récréatives, des formations professionnelles et des services d’assistance, favorisant ainsi l’intégration sociale et la résilience de la communauté. Gérée par la coopérative sociale Seme di Pace ONLUS et soutenue par des partenaires locaux et nationaux, la Villa Fernandes incarne le triomphe du bien sur le crime, en promouvant la légalité et le développement durable.

 

 

Consommation et production responsables (ODD 12)
Fair & Bio Roastery, une coopérative sociale tchèque fondée en 2013, défend la consommation et la production responsables par le biais de la torréfaction et de la distribution de café équitable. Malgré des défis tels que la pandémie de COVID-19, Fair & Bio Roastery s’est adaptée en se concentrant sur le commerce électronique et les petits emballages, soulignant son engagement en faveur de la durabilité sociale, environnementale et économique par le biais de son modèle d’entreprise unique.

 

 

La vie sur terre (ODD 15)
Agresta, une coopérative de travail espagnole fondée en 2000 par des étudiants en ingénierie forestière, fournit des services de conseil en matière d’environnement, en mettant l’accent sur la gestion durable des forêts. Avec 35 membres sur 50 employés, elle intègre des technologies innovantes pour améliorer les pratiques forestières. Agresta promeut un modèle coopératif qui met l’accent sur la transparence, la solidarité et la responsabilisation, contribuant ainsi à une économie plus verte et à une société plus durable grâce à ses initiatives primées en matière d’innovation environnementale et sociale.