Comment les coopératives de l’économie de plateforme peuvent-elles façonner l’avenir du travail?
Par Simel Esim, Chef de l’Unité des coopératives de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et Waltteri Katajamaki, Responsable technique de l’Unité des coopératives, OIT.
Un récent rapport d’experts britanniques sur les modèles alternatifs de propriété propose de nouveaux modèles de propriété collective où les avantages potentiels de l’économie numérique sont largement partagés et gouvernés démocratiquement. Le rapport suggère d’examiner la propriété coopérative pour accroître la stabilité de l’emploi et les niveaux de productivité, ainsi que pour rendre les entreprises plus démocratiques.
Alors que certains affirment que ces modèles d’affaires alternatifs resteront toujours petits et marginaux par rapport à l’économie dominante, des efforts de gouvernance coopérative dans l’économie plate-forme ont fait des efforts pour suggérer une croissance verticale.
Par exemple, en 2017, nous avons observé une campagne de chercheurs et de militants coopératifs proposant une étude sur les coopératives et d’autres structures de propriété élargies pour tirer des leçons sur la façon dont Twitter, une plate-forme de micro-blogging populaire, est gouvernée. Cette proposition a été votée lors d’une assemblée annuelle des actionnaires de la société qui a obtenu le soutien de cinq pour cent des actions de la société détenues par des actionnaires admissibles. La résolution sera probablement présentée à la prochaine assemblée des actionnaires en 2018.
L’idée de gouvernance coopérative dans l’économie plate-forme n’est pas exagérée si l’on pense à une grande variété de coopératives dans des secteurs apparemment improbables, notamment l’équipe de football du FC Barcelone, le fabricant de vêtements d’extérieur REI, la maison d’édition Zed Books et Services de presse d’Associated Press.
Petit et beau?
On fait souvent valoir que les coopératives et les autres entreprises de l’économie sociale et solidaire devraient rester petites par nature lorsqu’elles démarrent et s’épanouissent au niveau local et communautaire. Cet argument peut également être étendu aux coopératives de l’économie plate-forme. Mais de tels arguments ne nient pas l’expansion et l’adoption du modèle d’entreprise coopérative par d’autres communautés résultant de la croissance horizontale. Les coopératives de plateformes sont des entreprises en ligne détenues et gérées conjointement par leurs membres en utilisant un protocole, un site Web ou une application mobile pour faciliter la vente de biens et de services. Basés sur des principes et des valeurs de coopération, ils apparaissent comme des alternatives viables au modèle commercial standard d’Internet.
Les applications en ligne des coopératives ont pris de l’ampleur parmi les chauffeurs de taxi, les travailleurs domestiques et les photographes indépendants – pour ne citer que quelques exemples. Les alliances entre les coopératives des travailleurs de l’économie plate-forme avec les syndicats, les gouvernements locaux, les juristes, les développeurs de logiciels, les bailleurs de fonds, les experts en développement coopératif et d’autres entreprises partageant des normes éthiques similaires ont contribué à créer un écosystème mondial.
Des alliances similaires sont de plus en plus encouragées par les chercheurs, les éducateurs, les décideurs et les activistes dans différents contextes où des modèles économiques alternatifs sont discutés dans le contexte de l’avenir du travail.
Le dialogue entre les mandants de l’OIT et les coopératives de la plate-forme peut aider à progresser vers des pratiques de travail plus décentes conçues par et pour les travailleurs de l’économie plate-forme. Des recherches supplémentaires sont nécessaires pour mieux comprendre les implications des coopératives sur les conditions de travail, l’organisation du travail, la production et la gouvernance du travail. En appliquant le modèle d’appropriation démocratique et de gouvernance, la transparence et l’autodétermination, les coopératives de plateformes pourraient apporter une contribution pertinente à la discussion en cours sur la promotion des pratiques de travail décent dans l’économie collaborative et de partage.
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